56 poslancev DZ (Državni zbor) in noben proti je podprlo sprejetje novele zakona o minimalni plači. Minimalna plača bo tako po novem za 29 EUR višja, kot je danes.
Z današnjih cca. 638 EUR neto po novem z januarjem 2019 667 EUR in januarjem 2020 700 EUR NETO!
Zaposleni bodo višjo plačo prejeli že za mesec januar 2019 (v mesecu februarju), slednja pa se bo v njihovih denarnicah poznala za cca. 29 EUR. Novela zakona o minimalni plači bo naslednji dvig plače “zahtevala” še v januarju 2020, kar pomeni nadaljni dvig še za 33 EUR oz. na skupnih 700 EUR NETO.
Ker se je Vlada RS odločila, da bo zvišanje minimalne plače zaposlenim zagotovila brez razbremenitve stroška dela delodajalca, se bo dvig slednje poznal na višjih stroških za delodajalce.
Primer: Če danes zaposleni prejema minimalno plačo 638 EUR NETO, znaša strošek delodajalca 981 EUR (Bruto plača zaposlenega 843 EUR). Z januarjem 2019, ko bo zaposleni prejemal minimalno plačo 667 EUR NETO, bo strošek delodajalca znašal 1031 EUR (Bruto plača zaposlenega 887 EUR).
V letu 2020, ko bo plača zaposlenega za mesec januar znašala 700 EUR NETO, bo strošek delodajalca znašal 1095 EUR (Bruto plača zaposlenega 941 EUR).
Delodajalci so seveda že izrazili svoje nestrinjanje zaradi popolne izključenosti v času razprav. Opozarjajo, da “prihaja” nova uravnilovka, ki ruši razmerja med drugimi plačami v podjetju oziroma panogi. S to potezo pa, da prihajajo nove težave na trgu konkurenčnosti. Spomnimo, da je recimo sosednja Avstrija do leta 2020 uvedla minimalno plačo v višini 1.500 evrov bruto, vendar na način, da “si je v svojo blagajno vzela manj”!
Uredništvo
